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나이스 포스 백지연 지음/랜덤하우스코리아(랜덤하우스중앙)

은정이가 생일 선물로 준 책. 9시 뉴스 아나운서로 최고의 자리에 있었던 그녀를 이 책으로 처음 접하게 되었다. 선물받기 전에 각종 인터넷 서점에서 첫 화면을 장식했던 “나이스 포스”라는 책의 제목을 보고 의아하게 생각했었다. 처음들어 보는 용어라 호기심을 자아냈는데 책의 초입에서 나이스 포스가 무엇인지 확인할 수 있었다.

상대에게 강요하거나 윽박지르는 강한 카리스마가 아니라 진정성을 가지고 상대방의 마음을 움직일 수 있는 따뜻한 카리스마를 나이스 포스라고 정의하고 있다. 상대방의 마음을 움직이는 능력은 사회적인 성공에 있어서 결정적인 요소라는 점을 강조하며 저자는 6가지 I(Identity, Information, Impression, Interface, Interest, Inspiration)를 개발하고자 하는 노력을 경주해야 한다고 이야기 한다.

인간관계에 대한 이야기를 주로 다루다 보니 <카네기 인관관계론>에서 깨달았던 교훈들을 다시 한번 그녀의 경험을 통해 되네일 수 있는 좋은 기회를 가질 수 있었다. 기억에 남는 것은 세상과 소통하기 위해 기반이 되어야 하는 것은 자기 정체성(Identification)이라는 생각이다. 즉 자신의 신념을 명확히 하고 자기 중심을 잡고 있는 사람이 진정성을 가지고 다른 사람을 설득할 수 있다는 것이다. 이에 대한 좀 더 자세한 저자의 생각은 함께 받은 책인 <자기설득파워>에서 옅볼 생각이다. 또 하나 기억하고 싶은 것은 사람을 이끄는 힘은 그 사람이 가진 매력에서부터 나오는데 그 매력의 바탕이 인격적인 성숙함에 있다는 것.

책을 읽으며 다른 사람에게 행복을 주는 사람이 되기 위해서는 부단히 배우고 또 배워야 함을 다시 한번 되새길 수 있었다. 은정양 좋은 책 선물해 줘서 고마워. ^^

단 하루만 더 미치 앨봄 지음, 이창희 옮김/세종서적

대체로 나는 교훈이나 감동을 주기 위해서 꾸며낸 이야기를 즐겨 읽는 편은 아니다. 진짜 이야기가 아니기에 그다지 와닿지 않기 때문. 가짜 이야기가 주는 감동은 신빙성(?)이 없다고 생각하기에 읽는 과정이 그다지 흥미롭진 않았다.

대략의 줄거리는 다음과 같다. 이혼한 가정에서 자란 그저 그런 야구선수였던 칙 베네토는 어머니를 심장마비로 여의고 삶의 의미를 잃어간다. 결국 자신이 자랐던, 어머니가 계셨던 집에서 삶을 마감하기 위한 숱한 시도를 하던 중 칙 베니토는 혼수상태에 빠진다. 그 때 베니토는 단 하루동안 어머니를 만나 무한한 사랑을 확인한다. 그리고 다시 현실로 …

결국 이 책이 주는 교훈은 “있을때 잘해” 정도로 요약할 수 있겠다. 그리고 사람은 누구나 사랑을 그리워 하고 사랑이 필요한 존재라는 것. 가끔 나는 상상한다. 가족을 포함하여 내가 소중하게 생각하는 사람 중 누군가가 이 세상에 존재하지 않은 상황을. 흔히 드라마나 영화에서 볼 수 있는 소중한 존재를 떠나보내고 한 없이 후회하는 주인공의 모습을. 나는 소중한 사람들에게 행복을 줄 수 있는 존재일까?  

내일부터는 은정이가 생일 선물로 사준 백지연 아나운서의 <나이스 포스>를 읽어봐야겠다. 진짜 이야기를 읽을 생각하니 벌써부터 기대가 되는 걸. 은정양 고마워!

회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀 신시야 샤피로 지음, 공혜진 옮김/서돌

예전에 소영이가 재밌다고 한번 읽어보라고 추천해 주었는데 교보문고 이벤트를 통해서 만원 교보상품권을 받으면서 구입하게 된 책이다. 이제 회사에 들어온지 두달이 넘었다. 여러가지 환경의 변화를 경험하면서 회사생활에 있어 어떤 목표를 가지고 어떻게 살아야 하는가에 대한 고민이 조금 있었는데 그 중에 가장 중요한 것이 아마도 회사 내의 인간관계라는 생각이 든다. 대학원때처럼 마냥 형, 동생하면서 격의 없이 편하게 지낼 수만은 없을꺼라 생각했다.

저자인 신시아 샤피로는 여러 기업에서 인력개발팀장을 맡은 경력이 있기에 철저히 회사에 입장에서 어떤 직원을 선호하고 어떤 직원을 정리해고 대상으로 선정하는지를 책에서 있는 그대로 소개한다. “지피지기면 백전백승”이라는 말이 이 책의 핵심을 말해준다는 생각이 든다. 회사의 입장에서 상사의 입장에서 직원인 나를 바라보면 바로 회사가 당신에게 알려주지 않는 비밀을 알아챌 수 있다!

회사생활에 별다른 경험이 없고 또 비교적 자유로운 연구소에서 근무하다보니 일반 기업의 생리와는 조금 거리가 있겠지만, 책을 읽으면서 많은 부분에 공감할 수 있었다. 가장 중요한 것은 회사에 대한 애정인 것 같다. 회사에 불만을 가지고 있는 직원과 회사에 애정을 가지고 내일처럼 생각하며 함께 발전하고자 하는 직원 중 회사는 어떤 직원을 더 소중히 여기겠는가? 성공적인 직장생활을 위해서 특히 나와 같은 새내기 직장인들에게 이 책을 추천하고 싶다.