reshout's blog

배려 한상복 지음/위즈덤하우스

영어회화 수업에서 J. J. 라는 분과 이야기를 나누었을 때 이 책에 대해서 소개해주셨다. 그저 흔한 베스트셀러중에 하나이지 않을까 하는 마음에 무심코 읽기 시작했는데, 내용이 흥미롭기도 했거니와 적잖은 감동을 전해주기도 했다. 한국분이 쓴 이야기라서 그런지 더 마음에 잘 와닿은 것 같다.

중학교 시절 PC통신으로 친하게 지냈던 친구가 있었다. (같은 중학교 동창이기도 했던) 그 친구에게 허심탄회하게 나의 단점에 대해서 물어본 적이 있었는데, 그 친구의 대답은 내가 남을 배려할 줄 모르는 것 같다는 것이였다. 그때 나는 부끄럽게도 배려라는 단어에 대해서 처음 생각하게되었다. 솔직히 이전의 나의 언어와 행동을 생각해보면 나밖에 몰랐다. 직언을 해준 그 친구에게 지금도 고마운 마음을 가지고 있다.

책을 읽고 생각하고 사람들과 이야기하다 보면 정말 중요한 것은 무엇인가에 대해서 고민하게 된다. 최소한 자신의 행복을 추구하며 다른 사람에게 피해를 주지 않아야 할테고, 더욱 바람직한 것은 나를 둘러싼 그들과 조화로운 관계를 맺으며 그 속에서 모두의 행복을 발견할 수 있다면 금상첨화가 아닐까 하는 생각이 든다.

이 책에서는 양적인(?) 성공을 위해서 정작 중요한 것을 놓치고 살아온 주인공의 직장생활 이야기를 통해 다른 사람들과 행복하게 어울려 살아갈 수 있는 지혜를 소개하고 있다.

영어회화 수업시간에 선생님에게 ‘배려’라는 단어를 영어로 설명했던 기억이 난다. 어설픈 영어로 설명하기가 수월하지 않아서 최대한 간단하게 이야기했는데, 지금 생각해보면 그 대답이 정답일지도 모르겠다.

Being concerned about other people first rather than myself.

CEO 안철수 영혼이 있는 승부 안철수 지음/김영사

이 책을 사서 읽은 건은 아주 오래전 일이다. 그 당시에 나는 별다른 생각이 없었고 이 책을 읽으면서 강렬한 그 어떤 느낌을 가질 수가 없었는데, 얼마전에 읽었던 “3인행”이라는 책에서 소개되었던 안철수의 인생관에 대한 짧막한 글을 읽으면서 나는 커다란 충격을 받았다. 그리하여 집에 있던 이 책을 연구실로 가지고와 다시 읽게 되었다.

중요한 것은 “건강한 가치관을 가지는 것과 자기 기준에 부끄럽지 않도록 실천하는 것“이라는 어떻게 보면 너무나 당연하고 단순한 이야기가 나에게는 왜 그리 크게 다가와서 뇌리를 떠나지 못하는지 모르겠다. 그동안 책을 통해 사람을 통해 나름 바람직한 삶의 가치관을 세우려고 노력하였으나 정작 스스로 그 것을 얼마나 지키고 살아왔는가에 생각이 미치면 부끄러울 따름이다. 끊임없이 갈구하다보면 언젠가 그러한 가치관이 내재화 되어 스스로의 엄정한 기준에 따라 살아가게 되리라는 기대를 하곤 하지만, 실은 아직 한참 부족하기 때문이리라.

정직과 성실 그리고 끊임없이 공부하는 자세를 견지하는 그가 꿈꾸는 것은 영혼이 있는 기업을 만드는 것이였다. 작년에 “기업가 정신”이라는 수업을 들을 때 공부했던 비전기업들이 가지는 핵심가치에 대한 소개가 나와 있어 반가웠다. “Built to Last”라는 책에 따르면 100년 이상 장수하고 있고 사회적으로 존경받고 있는 기업들은 그들의 존재가치를 이야기 할 수 있는  핵심가치를 가지고 있다. 안철수 연구소의 핵심가치는 다음과 같다.

양적인 성공보다 질적인 성공을 그리고 조화로운 삶의 가치를 배워나가는 요즘이다.